깨진 접시, 금이 간 머그컵, 오래된 도자기 그릇… 겉보기에 유리처럼 생겼고 단단하기도 해서 재활용이 될 것 같지만, 사실 도자기 그릇은 재활용이 불가능한 생활쓰레기입니다. 이번 글에서는 **도자기류의 올바른 배출법과 헷갈리기 쉬운 유리·플라스틱 그릇과의 차이점**도 함께 살펴봅니다.도자기류는 재활용이 될까? 일반적으로 도자기는 고온 소성 과정을 거쳐 만든 비가연성 재질로 플라스틱이나 일반 유리처럼 녹여서 재활용하는 것이 불가능합니다.즉, 도자기 접시, 머그컵, 사기그릇, 세라믹 접시 등은 재활용 쓰레기가 아닌 ‘일반 쓰레기’로 분류됩니다.✔ 유리병처럼 생겨도 → 유리와 달라요 ✔ 플라스틱 뚜껑 달려 있어도 → 전체는 도자기면 일반쓰레기 깨진 도자기, 종량제 봉투에 그냥 넣어도 될까?❗ 안 됩니다. ..

매일 사용하는 칫솔과 치약. 막상 다 쓰고 나면 어떻게 버려야 하는지 헷갈리는 경우가 많습니다.재질이 플라스틱 같기도 하고, 치약 튜브는 비우고 씻으면 재활용이 될 것 같기도 하지요. 이번 글에서는 **칫솔과 치약 튜브의 정확한 분류 기준과 배출 방법**을 자세히 안내합니다.칫솔은 재활용이 가능할까?칫솔은 대부분 플라스틱으로 만들어졌지만, 플라스틱 + 고무 + 나일론모 등의 복합재질로 구성되어 있어 일반 재활용이 어렵고 ‘일반쓰레기’로 분류됩니다.특히 칫솔 손잡이에 고무 재질이 섞인 경우가 많고, 모(毛)는 대부분 나일론으로 분리되지 않기 때문에‘재질별 분리배출 기준’에 부합하지 않아 재활용 불가로 간주됩니다. 칫솔 배출 시 주의사항 ✔ 칫솔은 **종량제 봉투에 일반쓰레기로 버리면 됩니다.**✔ 재활..

설거지나 청소에 자주 사용하는 고무장갑은 일상생활 속 필수품이지만, 막상 버릴 때가 되면 분리수거를 해야 하는지, 일반 쓰레기로 버려야 하는지 헷갈리는 경우가 많습니다. 이번 글에서는 **고무장갑의 분류 기준, 재활용 가능 여부, 올바른 배출 요령**을 쉽고 정확하게 안내해드립니다.고무장갑은 분리수거가 가능한가? 결론부터 말하자면, **일반적인 고무장갑은 재활용이 불가능**하여 ‘일반 쓰레기(생활폐기물)’로 분류됩니다.고무장갑은 천연고무 또는 합성고무로 제작되며, 재질 자체가 **열가소성 플라스틱처럼 녹여서 재활용이 어려운 특수 소재**입니다.또한 음식물, 세제, 먼지 등 오염물질이 묻기 쉬운 제품으로 재활용 기준을 충족하지 못하는 경우가 대부분입니다. 고무장갑 배출 시 올바른 방법 ① **이물질 제..

갑상선 항진증(Hyperthyroidism)은 갑상선에서 분비되는 호르몬이 과다하게 생성되어 신진대사가 비정상적으로 활발해지는 상태를 말합니다. 이 질환은 체중 감소, 심계항진, 불면증 등 다양한 증상으로 나타나며, 조기 발견과 치료가 중요합니다.갑상선은 어떤 역할을 할까?갑상선은 목 앞쪽에 위치한 나비 모양의 기관으로, T3(트라이요오드티로닌), T4(티록신)이라는 갑상선 호르몬을 분비합니다. 이 호르몬들은 체온 유지, 에너지 생성, 심장 박동, 소화 등 우리 몸의 기본적인 생리 활동을 조절합니다.갑상선 항진증의 주요 원인그레이브스병(Graves' disease): 자가면역질환으로, 가장 흔한 원인입니다.독성 결절성 갑상선종: 갑상선 결절이 호르몬을 과잉 생산할 때 발생합니다.일시적 갑상선염: 바이러..

2025년 4월 17일, 목요일. 하루를 조금 더 운 좋게 보내고 싶다면 자신의 띠에 따라 행운의 색, 숫자, 시간대를 활용해보는 것도 좋은 방법입니다. 이번 글에서는 **12띠별로 금일의 행운을 부르는 포인트 세 가지**를 정리했습니다. 출근길, 중요한 약속 전, 결정적인 선택 앞에서 참고해보세요. 오늘의 운세 보러가기 쥐띠의 행운 포인트✔ 숫자 : 3 ✔ 색상 : 옅은 회색 ✔ 시간 : 오전 11시 ~ 12시이 시간대에는 중요한 업무나 대화를 집중적으로 처리해보세요. 회색 계열 의상이나 소품이 오늘의 냉정함과 판단력을 높여줍니다. 소띠의 행운 포인트✔ 숫자 : 8 ✔ 색상 : 베이지 ✔ 시간 : 오후 1시 ~ 2시따뜻하고 안정된 에너지를 받는 시간입니다. 편안한 톤의 복장을 추천하며, 이 시간대에 ..

최근 노동시장과 정책 분야에서 ‘주 4.5일제’가 새로운 화두로 떠오르고 있습니다.이는 주중 근로시간을 줄이고, 금요일 오후 또는 하루를 유연하게 활용함으로써 직장인의 삶의 질 향상과 생산성 제고를 함께 꾀하는 새로운 근무 형태입니다. 이미 일부 기업과 지자체에서는 시범 운영이 이루어지고 있으며, 앞으로의 제도화 가능성과 기대 효과에 대해 관심이 집중되고 있습니다. 해외 주4일제 사례 비교 보기 ‘주 4.5일제’란 무엇인가?‘주 4.5일제’는 기존 주 5일 근무제에서 **금요일 근무 시간을 단축하거나, 오후 시간을 자유롭게 사용할 수 있도록 조정하는 제도**입니다. 보통 월~목은 일반적인 근무를 유지하되, 금요일에는 오전 근무만 하고 오후에는 휴식, 자기계발, 가족과의 시간, 지역 경제 활동 등에 활용..